【経営者必見】過労で倒れる前に知るべきサイン｜65歳経営者が語る自律神経疲弊の実態と回復法
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決めたあとに人も時間もお金も集まってくる
【経営者の結論】「量と質」どっちが大事？｜60代で気づく組織作りの本質と親の介護
【経営者の結論】「量と質」どっちが大事？｜60代で気づく組織作りの本質と親の介護 【経営者・リーダー必見】組織を強くするのは「量」か「質」か？永遠のテーマに終止符を打つ。 2025年最後の配信...
第3回2月28日。10時からです！ 8万分の1の会
落ちこぼれクラスを優勝させた「逆転の戦略」とは？｜ランチェスター戦略の実践的リーダーシップ
落ちこぼれクラスを優勝させた「逆転の戦略」とは？｜ランチェスター戦略の実践的リーダーシップ 【経営者・リーダー必見】組織を変えるのは「根性」ではなく「戦略」だ。 前半は、経営者の健康を守る「睡...
【万引きの話】
【万引きの話】 最近、万引きが増えているという記事を読んだ。 しかも、昔は子どもや若者が多かったのに、今は高齢者の万引きがとても多いと言われています。 犯罪全体は減っているのに、万引き...
『3大言い訳』
◆部分最適と全体最適 その3
◆部分最適と全体最適 その3 〇エピソード３ これは、相談を受けた案件である。 ある大学の水泳部の話。国立大学で、あまり強い水泳部ではないが、水球チームもあった。男子競泳部は、人数の関...
◆部分最適と全体最適 その２
◆部分最適と全体最適 その２ 〇エピソード２ 私は、ソフトテニス部の顧問であった。 弱小チームである。高校からテニスを始める子の方が多い。 大して勝ちたいと思っていない生徒が多かった。 ...
◆部分最適と全体最適 その１
◆部分最適と全体最適 その１ 「全体最適」ということをいっていたいた人がいたので、思ったことがあった。 この言葉を知らなった教員時代、今思えば、これをやっていたなーと思うことがあった。 〇エ...
倒れかけて、仕事の仕方が変わった ― 70％という選択 ―
倒れかけて、仕事の仕方が変わった ― 70％という選択 ― ※これは「倒れかけて、仕事の仕方が変わった」実践記録の一部です。 この回だけ読んでも成立します。 仕事は、全力でやるのが誠実...
